2019年烟台市芝罘区公开招聘卫生专业技术人才简章

2019年烟台市芝罘区公开招聘卫生专业技术人才简章
依照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规则,烟台市芝罘区现面向社会揭露招聘卫生专业技术人才29名,现布告如下:  一、招聘规模和条件  (一)具有中华人民共和国国籍。  (二)恪守宪法和法令,具有杰出的品德品德。  (三)身体健康、契合招聘岗位聘任体检规范。  (四)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制一般高校毕业生的岗位。  (五)契合招聘岗位要求的其他一切资历条件。  应聘人员学历证书所载专业称号应当与招聘岗位专业要求完全一致。招聘岗位要求的一切资历、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2019年12月7日(含)之前获得。现已作业或签定作业协议书的毕业生须用人单位出具赞同报考证明。  依据有关规则,应聘人员不得报考与自己有应逃避联系的单位或岗位。在读全日制一般高校学生,现役军人,曾受过刑事处分或被开除公职的人员,以及法令、法规规则不得应聘的其他景象人员,不得参与应考。在读全日制一般高校学生不得以已获得的学历学位作为报考条件参与应考。  二、报名  报名采纳一致时刻电子邮箱报名、网上初审的方法进行。每人限报一个岗位。报名人员有歹意注册报名信息、打乱报名次序等行为的,查实后撤销其本次报名资历。  (一)报名时刻  报名时刻:2019年12月8日9:00-12月10日16:00;   报名邮箱:zfqrsjtpk@163.com。  (二)详细要求  契合应聘条件的人员,请自行登录芝罘区政府网公示布告栏简章中下载填写《报名登记表》(附件2)、《报名信息汇总表》(附件7),以“名字+报考岗位”命名发送到电子邮箱(zfqrsjtpk@163.com)。报名资历审阅经过状况将于12月11日在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)布告,请及时查看,因考生原因未及时查看的,成果由考生承当。审阅部分留存经过资历初审人员的报名信息,供资历查看时参阅。报名人员对报名初审成果持有贰言,可在12月12日15:00前向指定的监督电话或到芝罘区人力资源和社会保障局分配科(华茂街30号南楼604室)现场反映,不在规则期限内反映,视为对初审成果无贰言。  报名结束后,终究报名人数达不到方案聘任人数3倍的招聘岗位,按1:3的份额相应核减招聘方案。招聘方案撤销的岗位,原报考人员可改报其他契合条件的招聘岗位。单个紧缺专业或特别人才经烟台市招聘主管机关赞同,可适当放宽报考份额。  三、资历查看  对报考人员的资历查看作业,贯穿招聘作业的全进程。  报名结束后,审阅经过人员须参与现场资历查看并进行缴费。现场资历查看人员名单、时刻、地址及所需求的资料,将于现场资历查看前5个作业日在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)另行告诉。  现场资历查看提交资料不全的,须在现场资历查看日次日17:00前提交。单位赞同报考证明信(见附件5)因故不能在现场资历查看时供给的,须在面试后第二个作业日17:00前供给。未在规则时刻内提交有关资料、证明的,视为放弃。经查看不具备报考条件的,撤销其考试资历。  现场资历查看作业由招聘主管机关与招聘单位主管部分一起组织。如发作现场资历查看与网上初审成果不一致现象,以现场资历查看成果为准。  依照鲁发改本钱〔2018〕1427号文件规则,书面考试考务费收取规范为:每人每科40元,面试考务费收取规范为:每人每科70元。缴费成功考生发放准考证。  享用减免考务费用的乡村特困大学生和城市低保人员经过网上初审后,应于2019年12月13日9:00-16:00,到烟台市芝罘区人力资源和社会保障局(华茂街30号南楼604室)处理考务费减免手续,详细要求详见附件6。  四、考试  招聘考试选用先书面考试后面试的方法。书面考试成果、面试成果、考试总成果均选用百分制核算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。报名人数缺乏30人(含)的岗位直接采纳面试方法进行。岗位要求副高(含)以上职称的直接选用面试的方法,面试成果即为总成果,如现场资历查看经过人数不超越招聘方案,则直接进行调查。  招聘岗位书面考试考一科,医疗类、中医类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,别离占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中医两类别离出题;综合类考试内容为公共基础知识。面试采纳结构化面试、专业测验、情形模仿及实际操作等方法进行,为确保人员本质,面试成果合格线为60分,缺乏60分的不予聘任。  书面考试、面试时刻、地址等详细事宜另行告诉(请重视芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn))。  书面考试结束后,依据书面考试成果确认书面考试成果合格线,书面考试成果及合格线和进入面试人员名单在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)查询。在书面考试成果合格线内,进入面试人数由高分到低分按1:3的份额确认。进入面试规模人员最终一名书面考试成果并排的,一起进入面试规模。书面考试后因放弃或撤销资历形成的面试人员空缺,经招聘主管机关研讨赞同,可在书面考试成果合格线内按书面考试成果顺次递补。书面考试合格人数呈现空缺的岗位,撤销聘任方案;达不到规则份额的,按实有合格人数确认进入面试规模。  面试结束后,考试总成果按书面考试成果和面试成果各占50%的份额组成,其间,直接组织面试的岗位,面试成果即为考试总成果。  依据考试总成果,分岗位由高分到低分依照1:1.5份额确认进入调查规模人员名单。如招聘单位同一岗位中呈现应聘人员考试总成果相同且影响聘任的,以书面考试成果排序,书面考试成果仍相同的,则组织专家从头出题对总成果相同的人员进行面试,并以从头面试后的总成果排序确认进入调查规模人员。进入调查规模人员名单在芝罘区政府网站(www.zhifu.gov.cn)发布。  五、调查与体检  进入调查规模人员确认后,依照方案招聘人数由高分到低分顺次等额对报考人员进行调查、体检。  调查作业由招聘主管机关会同招聘单位主管部分组织。招聘主管机关组织建立调查小组,每组由2名以上作业人员组成,详细担任调查作业。调查依照德才兼备的规范,依据招聘岗位的要求,全面了解被调查目标的政治思想、品德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等方面的状况,并对调查目标进行资历复审。被调查目标在应聘期间的体现,将作为调查的重要内容之一。如经调查不合格或发现在应聘进程中有招摇撞骗等违反本招聘简章规则的行为,不予聘任或撤销聘任。调查小组要脚踏实地、客观公正地点评被调查目标,并写出书面调查定见。国家对招聘岗位调查规范还有规则的,从其规则。依据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的定见》(鲁组发〔2017〕2号)规则,招聘单位及其主管部分组织人事部分及调查组要严厉审阅把关被调查目标档案,对档案中存在的问题,要仔细进行调查,问题未查清并处理到位的,不得处理聘任手续。  招聘单位主管部分担任组织调查合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家还有规则的,从其规则。体检费用由报考人员担负,享用减免考试费用的人员由招聘单位担负。一切体检项目查看结束后,主检医生以为要做进一步查看方能做出判别的,报考人员要遵守主检医生的组织,做进一步查看。报考人员或用人单位对体检成果有贰言的,均可在收到体检定论7日内,向招聘主管机关提出书面请求,由招聘主管机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗组织确认,体检成果以复检定论为准,有关体检费用由请求复检一方担负。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关赞同,不在规则的时刻参与体检或复检,视为放弃。报考人员不遵守主检医生体检组织或在体检进程中招摇撞骗、隐秘真实状况,撤销聘任资历。  经调查、体检合格的人员,在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)公示,公示期为7个作业日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘任的,由招聘单位处理聘任手续。调查、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘任并查实的,撤销其聘任资历。对聘任手续办结前因拟聘任人员被撤销聘任资历或放弃形成的空缺,从进入同一招聘岗位调查规模的人员中顺次等额递补。  六、聘任  处理聘任手续,由招聘单位或其主管部分填写《事业单位聘任人员状况汇总表》和《事业单位聘任人员登记表》,按人事管理权限报芝罘区人力资源和社会保障局存案。契合聘任条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员告诉书》,拟聘任人员凭《事业单位招聘人员告诉书》处理有关调集、差遣手续,招聘单位按规则与受聘人员签定聘任合同。应聘人员未在规则的时刻内签到的,视为放弃。  受聘人员按规则实施试用期准则,试用期不合格的免除聘任合同。受聘人员须实行岗位要求的最低服务期限。  依据山东省组织编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员操控总量存案有关事项的告诉》(鲁编办〔2016〕28号)等规则,新进入公立医院的人员,归于操控总量内人员。  七、其他  应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,坚持通讯疏通有用,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。事业单位揭露招聘要严厉依照国家、省、市文件和本招聘简章规则实行,发现违纪违规行为,依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规则处理。  本次招聘不指定考试教导用书,不授权或托付任何组织举行考试教导培训班。社会上呈现任何名义举行的教导班、教导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位揭露招聘主管机关无关。  本简章由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局担任解说。  咨询电话:0535-6225558  监督电话:0535-6216298  招聘网站:芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)  附件:  附件1 岗位需求表.xls  附件2 报名登记表.doc  附件3 《报名登记表》填写阐明.doc  附件4 个人诚信承诺书 .doc  附件5 所在单位赞同报考证明信(款式).xls  附件6 减免考务费须知.doc  附件7 报名信息汇总表.xls  烟台市芝罘区人力资源和社会保障局  2019年12月2日

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